Resultados: 7

Satisfação profissional de enfermeiros de um hospital público

Objetivo: analisar o Índice de Satisfação Profissional dos enfermeiros. Método: estudo descritivo, exploratório, com abordagem quantitativa, realizado com 47 enfermeiros em um hospital público de Goiânia (GO), Brasil. Um questionário foi aplicado para a coleta de dados; em seguida, procedeu-se co...

Vínculos empregatício e comprometimento da enfermeira no trabalho hospitalar

Este trabalho objetiva descrever o grau de comprometimento das enfermeiras com diferentes vínculos empregatícios, em relação à organização hospitalar e a profissão/carreira. Analisa-se o comprometimento na vertente organizacional, buscando-se identificar como os indivíduos podem comprometer-se a...

Del conocimiento a la práctica: integración de equipos de trabajo por supervisora de Enfermería

Resumen Esta investigación tuvo por objetivo determinar las estrategias de la enfermera supervisora en la integración de equipos de trabajo de enfermería en una institución hospitalaria. Se trata de una investigación cualitativa realizada en un hospital de segundo nivel de atención, entre agosto de...

Classificação dos pacientes na emergência segundo a dependência da enfermagem

Objetivo: caracterizar o grau de dependência dos cuidados de enfermagem de usuários internados no setor de emergência. Método: trata-se de estudo quantitativo, transversal, de base secundária e a amostra se constituiu dos usuários internados na área de estabilização no mês de março de 2017. Ut...

Dimensioning of hospital nursing personnel: study with brazilian official parameters of 2004 and 2017

Abstract Objective: To investigate the dimensions of the nursing team of a hospital unit according to the official Brazilian parameters of 2004 and 2017 and compare the dimensioned conditions to the actual condition existing. Method: A cross-sectional study with data from patients (n = 325) hospitalize...

Factores personales, laborales y contextuales del profesional de enfermería que inciden en la presencia de un evento adverso

ResumenIntroducción. Un evento adverso se define como una situación inesperada que lesiona al paciente y es producto de la interacción con el equipo de salud y la institución. El objetivo del este estudio es describir la opinión de profesionales de enfermería sobre los factores personales, laborale...

Absenteísmo do pessoal de enfermagem: decisões e ações de enfermeiros gerentes

Rev. Esc. Enferm. USP; 49 (spe), 2015
RESUMO Objetivo Mensurar o absenteísmo dos enfermeiros técnicos/auxiliares de enfermagem em três instituições hospitalares e conhecer possíveis decisões gerenciais de enfermeiros gerentes frente a este evento. Método Quantiqualitativo, sendo que, na etapa quantitativa mediu as taxas mensais, ...